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商务经理

岗位职责：1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程；
                  2、针对欧美有市场发展前景的品牌进行发掘、拓展、谈判、引入，并建立战略合作伙伴关系，品牌培育和公司孵化项目高效落地；
                  3、海外品牌商的日常关系维护和沟通，整合资源，优化品牌商，优化合作条款等；
                  4、负责各国领事馆、行业协会、政府外事活动，商务对接；
                  5、公司商务相关协议、合同的起草、谈判；
                  6、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合，及上级交办的其他工作；
                  7、综合分析国内外市场时尚潮流趋势，规划每季产品类别、品牌定位、设计方向的品牌拓展方案;

任职要求：1、知名院校本科及以上学历，市场营销、商务管理、商务谈判或语言类相关专业，有国外留学背景优先考虑；
                  2、4年以上相关领域管理工作经验，有领事馆、协会、世界500强企业工作经验的优先考虑；
                  3、精通英语，具备专业水平的外文翻译及文案编辑写作能力，谈判能力，英语CET8以上优先考虑；
                  4、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等，有较好的审美素养，触觉敏锐；
                  5、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力，应变力强；
                  6、高度责任心和工作热情，较高的职业素质，优秀团队管理经验及合作精神。

英语商务专员

岗位职责：1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程；
                  2、针对欧美有市场发展前景的品牌进行发掘、拓展、谈判、引入，并建立战略合作伙伴关系，品牌培育和公司孵化项目高效落地；
                  3、海外品牌商的日常关系维护和沟通，整合资源，优化品牌商，优化合作条款等；
                  4、负责英国领事馆、行业协会、政府外事活动，商务对接；
                  5、公司商务相关协议、合同的起草、谈判；
                  6、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合，及上级交办的其他工作；
                  7、综合分析国内外市场时尚潮流趋势，规划每季产品类别、品牌定位、设计方向的品牌拓展方案;

任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、商务谈判或语言类相关专业；
                  2、2年以上相关领域管理工作经验，有领事馆、协会、世界500强企业工作经验的优先考虑；
                  3、精通英语，具备专业水平的外文翻译及文案编辑写作能力，谈判能力，英语CET8以上优先考虑；
                  4、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等，有较好的审美素养，触觉敏锐；
                  5、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力，应变力强；
                  6、高度责任心和工作热情，较高的职业素质，优秀团队管理经验及合作精神。

法语商务专员

岗位职责：1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程；
                  2、针对欧美有市场发展前景的品牌进行发掘、拓展、谈判、引入，并建立战略合作伙伴关系，品牌培育和公司孵化项目高效落地；
                  3、法国及欧洲品牌商的日常关系维护和沟通，整合资源，优化品牌商，优化合作条款等；
                  4、负责法国领事馆、行业协会、政府外事活动，商务对接；
                  5、公司商务相关协议、合同的起草、谈判；
                  6、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合，及上级交办的其他工作；
                  7、综合分析国内外市场时尚潮流趋势，规划每季产品类别、品牌定位、设计方向的品牌拓展方案;

任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、商务谈判或语言类相关专业；
                  2、2年以上相关领域管理工作经验，有领事馆、协会、世界500强企业工作经验的优先考虑；
                  3、精通法语，具备专业水平的外文翻译及文案编辑写作能力，谈判能力，法语专业8级或C1以上优先考虑；
                  4、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等，有较好的审美素养，触觉敏锐；
                  5、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力，应变力强；
                  6、高度责任心和工作热情，较高的职业素质，优秀团队管理经验及合作精神。

国际买手

岗位职责：1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程；
                  2、针对欧美有市场发展前景的品牌进行发掘、拓展、谈判、引入，并建立战略合作伙伴关系；
                  3、海外品牌商的日常关系维护和沟通，整合资源，优化品牌商，优化合作条款等；
                  4、品牌产品的选品、相关协议、合同的起草、谈判；
                  5、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合，及上级交办的其他工作；
                  6、综合分析国内外市场时尚潮流趋势，规划每季产品类别、品牌定位、设计方向的品牌拓展方案;

任职要求：1、本科及以上学历，国际买手、市场营销、商务管理、商务谈判或语言类相关专业；
                  2、1年以上相关领域工作经验，有领事馆、协会、世界500强企业工作经验的优先考虑；
                  3、精通英语，具备专业水平的外文翻译及谈判能力，英语CET8以上优先考虑；
                  4、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等，有较好的审美素养，触觉敏锐；
                  5、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力，应变力强；
                  6、高度责任心和工作热情，较高的职业素质，优秀团队管理经验及合作精神。

英语商务助理

岗位职责：1、跟进执行公司商务对接相关事宜,回复客户邮件；
                  2、品牌相关文件资料翻译整理；
                  3、协助海外品牌商的日常关系维护和沟通；
                  4、协助各国领事馆、行业协会、政府外事活动，商务对接；
                  5、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合，及上级交办的其他工作；

任职要求：1、本科及以上应届毕业生，英语相关专业；
                  2、具备专业水平的英语翻译及文案编辑写作能力，沟通能力，英语CET8以上优先考虑；
                  3、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等，有较好的审美素养，触觉敏锐；
                  4、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力，应变力强；
                  5、高度责任心和工作热情，较高的职业素质，优秀团队管理经验及合作精神。

业务经理（可兼职）

岗位职责：1、开展市场拓展工作，开发客户，如期完成公司市场任务目标；
                  2、负责收集市场拓展相关信息，编制市场分析报告：
                  3、对市场进行潜容量分析，做好商圈规划及保护工作，制定市场拓展计划并具体实施 ；
                  4、与意向客户的接待与洽淡； 与符合公司经销或加盟条件的客户，达成业务合作；
                  5、协助客户终端网点的开业工作：包括客户及其店员的培训的跟进、产品陈列、促销指导、店铺装修、进货指导等一系列工作；

任职要求：1、大专及以上学历，从事知名品牌童装或皮具品牌零售行业2年以上经验 ，熟悉品牌拓展开店的操作流程，特别是进口品牌拓展开店及营运管理
                             经验者优先考虑；
                  2、有优质的客户资源和营运经验，精力充沛、喜欢挑战高薪者，高业绩者优先；
                  3、如有线下集合店、定制店渠道等合作资源者优先；
                  4、具备较强的沟通协调能力、社交能力、谈判技巧、基本财务知识、法律常识；
                  5、为人品行端正、做事勤奋，理路清晰，条理清楚，年龄20-40周岁；
                  6、有上进心，做事认真负责，注重细节熟悉品牌操作流程，市场营销或时尚相关专业，熟悉新零售集合店、定制销售模式、时尚行业。

跨境平台运营经理

岗位职责：1、负责跨境B2B2C网站搭建和运营管理；
                       2、负责行业、产品的市场调查分析、销售策略制定、产品卖点信息提炼、产品上下架、站内外推广等详细运营方案制定和实施；
                       3、负责整理分析各项运营数据，撰写运营分析报告和统计运营数据报表，得出结论给决策层提出可行性建议；
                       4、结合供应链情况，提炼卖点和优势，制定产品上架计划，制作并优化，提升产品的曝光，点击，转化；
                       5、负责运营团队人员的培训指导和工作安排；
                       6、定期做好销售数据的分析，协助新品调研及开发。
任职要求：1、本科，三年以上跨境电商运营管理经验，对跨境电商平台的运营环境、相关法规、交易规则、推广、广告资源熟悉；
                       2、熟悉跨境B2B2C网站的运营和赢利模式，具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长；
                       3、对电子商务网站、店铺的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识；
                       4、热爱电商行业，有志于在跨境电商行业长远发展，知名跨境电商公司从事运营管理人员优先； 

联系方式

直线电话：+86-0755-26451843
联系邮箱：contact@mmhoo.com.cn
简历投递格式请以“应聘职位+姓名”作为邮件标题。

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+86-0755-26451843

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