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商务经理

岗位职责:1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;
                  2、针对欧美有市场发展前景的品牌进行发掘、拓展、谈判、引入,并建立战略合作伙伴关系,品牌培育和公司孵化项目高效落地;
                  3、海外品牌商的日常关系维护和沟通,整合资源,优化品牌商,优化合作条款等;
                  4、负责各国领事馆、行业协会、政府外事活动,商务对接;
                  5、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;
                  6、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合,及上级交办的其他工作;
                  7、综合分析国内外市场时尚潮流趋势,规划每季产品类别、品牌定位、设计方向的品牌拓展方案;

任职要求:1、知名院校本科及以上学历,市场营销、商务管理、商务谈判或语言类相关专业,有国外留学背景优先考虑;
                  2、4年以上相关领域管理工作经验,有领事馆、协会、世界500强企业工作经验的优先考虑;
                  3、精通英语,具备专业水平的外文翻译及文案编辑写作能力,谈判能力,英语CET8以上优先考虑;
                  4、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等,有较好的审美素养,触觉敏锐;
                  5、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力,应变力强;
                  6、高度责任心和工作热情,较高的职业素质,优秀团队管理经验及合作精神。

英语商务专员

岗位职责:1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;
                  2、针对欧美有市场发展前景的品牌进行发掘、拓展、谈判、引入,并建立战略合作伙伴关系,品牌培育和公司孵化项目高效落地;
                  3、海外品牌商的日常关系维护和沟通,整合资源,优化品牌商,优化合作条款等;
                  4、负责英国领事馆、行业协会、政府外事活动,商务对接;
                  5、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;
                  6、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合,及上级交办的其他工作;
                  7、综合分析国内外市场时尚潮流趋势,规划每季产品类别、品牌定位、设计方向的品牌拓展方案;

任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、商务管理、商务谈判或语言类相关专业;
                  2、2年以上相关领域管理工作经验,有领事馆、协会、世界500强企业工作经验的优先考虑;
                  3、精通英语,具备专业水平的外文翻译及文案编辑写作能力,谈判能力,英语CET8以上优先考虑;
                  4、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等,有较好的审美素养,触觉敏锐;
                  5、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力,应变力强;
                  6、高度责任心和工作热情,较高的职业素质,优秀团队管理经验及合作精神。

法语商务专员

岗位职责:1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;
                  2、针对欧美有市场发展前景的品牌进行发掘、拓展、谈判、引入,并建立战略合作伙伴关系,品牌培育和公司孵化项目高效落地;
                  3、法国及欧洲品牌商的日常关系维护和沟通,整合资源,优化品牌商,优化合作条款等;
                  4、负责法国领事馆、行业协会、政府外事活动,商务对接;
                  5、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;
                  6、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合,及上级交办的其他工作;
                  7、综合分析国内外市场时尚潮流趋势,规划每季产品类别、品牌定位、设计方向的品牌拓展方案;

任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、商务管理、商务谈判或语言类相关专业;
                  2、2年以上相关领域管理工作经验,有领事馆、协会、世界500强企业工作经验的优先考虑;
                  3、精通法语,具备专业水平的外文翻译及文案编辑写作能力,谈判能力,法语专业8级或C1以上优先考虑;
                  4、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等,有较好的审美素养,触觉敏锐;
                  5、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力,应变力强;
                  6、高度责任心和工作热情,较高的职业素质,优秀团队管理经验及合作精神。

国际买手

岗位职责:1、执行公司商务管理相关事宜,完善商务流程;
                  2、针对欧美有市场发展前景的品牌进行发掘、拓展、谈判、引入,并建立战略合作伙伴关系;
                  3、海外品牌商的日常关系维护和沟通,整合资源,优化品牌商,优化合作条款等;
                  4、品牌产品的选品、相关协议、合同的起草、谈判;
                  5、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合,及上级交办的其他工作;
                  6、综合分析国内外市场时尚潮流趋势,规划每季产品类别、品牌定位、设计方向的品牌拓展方案;

任职要求:1、本科及以上学历,国际买手、市场营销、商务管理、商务谈判或语言类相关专业;
                  2、1年以上相关领域工作经验,有领事馆、协会、世界500强企业工作经验的优先考虑;
                  3、精通英语,具备专业水平的外文翻译及谈判能力,英语CET8以上优先考虑;
                  4、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等,有较好的审美素养,触觉敏锐;
                  5、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力,应变力强;
                  6、高度责任心和工作热情,较高的职业素质,优秀团队管理经验及合作精神。

英语商务助理

岗位职责:1、跟进执行公司商务对接相关事宜,回复客户邮件;
                  2、品牌相关文件资料翻译整理;
                  3、协助海外品牌商的日常关系维护和沟通;
                  4、协助各国领事馆、行业协会、政府外事活动,商务对接;
                  5、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合,及上级交办的其他工作;

任职要求:1、本科及以上应届毕业生,英语相关专业;
                  2、具备专业水平的英语翻译及文案编辑写作能力,沟通能力,英语CET8以上优先考虑;
                  3、热爱时尚、熟悉新鲜的潮流文化、时装、生活方式等,有较好的审美素养,触觉敏锐;
                  4、良好的沟通与协调的能力、分析与独立解决问题的能力,应变力强;
                  5、高度责任心和工作热情,较高的职业素质,优秀团队管理经验及合作精神。


业务经理(可兼职)

岗位职责:1、开展市场拓展工作,开发客户,如期完成公司市场任务目标;
                  2、负责收集市场拓展相关信息,编制市场分析报告:
                  3、对市场进行潜容量分析,做好商圈规划及保护工作,制定市场拓展计划并具体实施 ;
                  4、与意向客户的接待与洽淡; 与符合公司经销或加盟条件的客户,达成业务合作;
                  5、协助客户终端网点的开业工作:包括客户及其店员的培训的跟进、产品陈列、促销指导、店铺装修、进货指导等一系列工作;

任职要求:1、大专及以上学历,从事知名品牌童装或皮具品牌零售行业2年以上经验 ,熟悉品牌拓展开店的操作流程,特别是进口品牌拓展开店及营运管理
                             经验者优先考虑;
                  2、有优质的客户资源和营运经验,精力充沛、喜欢挑战高薪者,高业绩者优先;
                  3、如有线下集合店、定制店渠道等合作资源者优先;
                  4、具备较强的沟通协调能力、社交能力、谈判技巧、基本财务知识、法律常识;
                  5、为人品行端正、做事勤奋,理路清晰,条理清楚,年龄20-40周岁;
                  6、有上进心,做事认真负责,注重细节熟悉品牌操作流程,市场营销或时尚相关专业,熟悉新零售集合店、定制销售模式、时尚行业。


跨境平台运营经理

岗位职责:1、负责跨境B2B2C网站搭建和运营管理;
                       2、负责行业、产品的市场调查分析、销售策略制定、产品卖点信息提炼、产品上下架、站内外推广等详细运营方案制定和实施;
                       3、负责整理分析各项运营数据,撰写运营分析报告和统计运营数据报表,得出结论给决策层提出可行性建议;
                       4、结合供应链情况,提炼卖点和优势,制定产品上架计划,制作并优化,提升产品的曝光,点击,转化;
                       5、负责运营团队人员的培训指导和工作安排;
                       6、定期做好销售数据的分析,协助新品调研及开发。
任职要求:1、本科,三年以上跨境电商运营管理经验,对跨境电商平台的运营环境、相关法规、交易规则、推广、广告资源熟悉;
                       2、熟悉跨境B2B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;
                       3、对电子商务网站、店铺的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识;
                       4、热爱电商行业,有志于在跨境电商行业长远发展,知名跨境电商公司从事运营管理人员优先; 

联系方式

直线电话:+86-0755-26451843
联系邮箱:contact@mmhoo.com.cn
简历投递格式请以“应聘职位+姓名”作为邮件标题。


深圳市奢尚国际品牌管理咨询有限公司

TEL:

+86-0755-26451843


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